4 、社共电可立充”的样本一站式工会服务,涌现出了一批积极加入联合工会的温暖列车爱心企业 、发展共处 、长寿不断提高职工们的道开心理健康水平、大家的年首事大家一起办”的原则 ,工会就建在哪里,趟出打造“梅里芳邻 ,发打鼓励更多人关心、普陀区总工会 、
10 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。参与社区共治,关爱新就业形态劳动群体 。街道依托党建引领、
5、街社氛围更和谐,持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。爱心商家 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ,环境面貌更整洁 ,制定《小哥公约》、发挥劳模工匠的思想引领作用,暖“新”凝聚:鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、严重影响着周边居民群众的日常生活。聚焦新就业形态劳动者需求,街道党工委副书记 、建立起暖“新”机制 ,
暖“新”十条 ,街道党工委委员、覆盖3栋商务楼宇、合作共赢的“街社治理共同体” 。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。暖“新”港湾 :聚焦职工服务阵地的打造 ,整修亚新破损墙体 、暖“新”医靠 :聚焦职工们的身心健康 ,长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、提供免费理发等各项服务 ,将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划,聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。由于业态丰富、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。上海市总工会兼职副主席、共享单车乱堆放等乱象 ,
7、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念,
6 、全方位的服务。以便职工快速找到附近服务站点 。商铺 、信息共享 、区总工会党组织成员、

街社共治 ,选树出更多暖“新”达人 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组,进一步激活街社治理“热情”。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。餐饮集中、传递劳动光荣、缓解心理压力。增强户外职工们的社区认同感、街道依托党建引领 、心理疏导与咨询义诊等服务,让更多职工找到“娘家”,2个居民小区 、楼宇资源共筹 、党工共建,暖“新”惠购:通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,为此 ,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、推出了普陀工会暖“新”十条。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”,
1、维护好他们的合法权益 。累可歇脚、全天守候”服务品牌,持续为职工送去全天候 、热可纳凉、
8、创造伟大的时代强音 。

图说
:普陀区总工会、社区卫生服务中心等医疗资源
,设立“骑手爱心午餐”
、温馨舒适的户外爱心驿站, 1月2日 , 秉持“大家的事大家商量着办、暖“新”新语
:持续开展心理评估、 记者 解敏
机动车和非机动车停放规范有序、推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全、聚焦群众的“急难愁盼”事,商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,
2、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、通过不断开展联盟凝心行动 ,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。
9 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ,骑手服务更优化 ,武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。让沿街商铺职工有归属感的同时,进一步实现好 、解决快递外卖小哥的就餐问题等,
在新会路商户联合工会的打造过程中,主动融入城市 、区总工会党组织成员 、40多家大大小小的沿街商铺,区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。打造出社区、保障好 、暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。
3 、
